Tämä ei sisällä kolmetoista julkisen ja pyhäpäivinä
Lukuun ottamatta cash-in-hand työpaikkoja, minkäänlaista palkallista työtä on tehtävä sopimus PortugalissaVarmista, että olet ymmärtää, mitä on kirjoitettu sopimus ennen kuin laitat kynän paperille. Ennen kuin allekirjoittaa sopimuksen, sinun pitäisi olla joitakin ajatus keskimääräiset palkat ja työajat.
Älä ujostele pyytää kääntäjä tarkistaa sen
Et halua allekirjoittaa sopimuksen, joka tarjoaa sinulle liian vähän rahaa tuntia ja vastuu olet ottanut. Työaika: teoriassa, se on laitonta työtä yli neljäkymmentä tuntia viikossa ja yli kahdeksan tuntia päivässä. Useimmat yritykset asettaa sopimuksia - tuntia jakaantuneena viiden päivän viikolla.
Se ei ole harvinaista, että jotkut portugali yritykset laajentaa niiden työaika lauantaisin.
Kansallinen minimipalkka: Klo kirjoitettaessa, kansallinen kuukausittainen minimipalkka oli. kuusi vuosittain.
Keskimääräiset palkat: keskimääräinen kuukausipalkka vuonna Portugali on välillä seitsemän sadan ja. Tällainen palkkojen antaa sinulle tarpeeksi rahaa elää, mutta ei tarpeeksi täyttämään tuhlaavainen elämäntapa. Palkat maksetaan in kuukausittain erässä joko suoraveloituksella tai Sekillä. Lomat: Jokaisella työntekijällä on oikeus vähintään kaksikymmentä-kaksi päivää maksettu loma vuodessa. Sopimus pitäisi hahmotella oman verovelkaa ja korosta mitään sosiaaliturvaetuuksia, jotka voivat tulla töihin. Pysyvä työsopimus on todennäköisesti kestää kuusi-yhdeksän kuukautta. Varmista, että ymmärrät kaiken, joka on kirjoitettu sopimus. Ennen kuin allekirjoittaa sopimuksen, sinun pitäisi olla joitakin ajatus keskimääräiset palkat ja työajat. Et halua allekirjoittaa sopimuksen, joka tarjoaa sinulle liian vähän rahaa tuntia ja vastuu olet ottanut. Työaika: teoriassa, se on laitonta työtä yli neljäkymmentä tuntia viikossa ja yli kahdeksan tuntia päivässä. Useimmat yritykset asettaa sopimuksia - tuntia jakaantuneena viiden päivän viikolla. Se ei ole harvinaista, että jotkut portugalilaiset yritykset laajentaa niiden työaika lauantaisin. Kansallinen minimipalkka: Klo kirjoitettaessa, kansallinen kuukausittainen minimipalkka oli. Yleensä kansallinen minimipalkka kasvaa kuusi vuosittain. Keskimääräiset palkat: keskimääräinen kuukausipalkka vuonna Portugali on välillä seitsemän sadan ja. Tällainen palkkojen antaa sinulle tarpeeksi rahaa elää, mutta ei tarpeeksi täyttämään tuhlaavainen elämäntapa.
Palkat maksetaan in kuukausittain erässä joko suoraveloituksella tai Sekillä.
Lomat: Jokaisella työntekijällä on oikeus vähintään kaksikymmentä-kaksi päivää maksettu loma vuodessa. Tämä ei sisällä kolmetoista julkisen ja pyhäpäivinä. Sopimus pitäisi hahmotella oman verovelkaa ja korosta mitään sosiaaliturvaetuuksia, jotka voivat tulla töihin.
Pysyvä työsopimus on todennäköisesti kestää kuusi-yhdeksän kuukautta.
Varmista, että ymmärrät kaiken, joka on kirjoitettu sopimus.
Älä ujostele pyytää kääntäjä tarkistaa sen.
